Udbud for vikar & rekruttering i hele Danmark

• Social- og sundhedsvikarer — SOSU-hjælpere og -assistenter
• Sygeplejersker og lægevikarer — sygehusenes største behov
• Pædagog- og undervisningsvikarer — daginstitutioner og skoler
• Kontor- og administrationsvikarer — forvaltning og borgerservice
• Teknik- og lagervikarer — drift, lager og håndværk
• Rekruttering og search — fast besættelse af stillinger

Offentlige vikaraftaler er næsten altid rammeaftaler med flere leverandører, delt op så mindre bureauer kan være med:

• Pr. faggruppe — fx sygeplejersker adskilt fra SOSU
• Pr. region eller geografi — lokal tilstedeværelse tæller
• Kaskade — flere bureauer rangordnes og kontaktes efter tur

Kontrakt-udløb tracker i mineudbud.dk viser hvilke vikar-rammeaftaler der udløber inden for 12 måneder, så du kan være klar før genudbuddet.

Der er tre veje ind for mindre og specialiserede bureauer:

1. Faglig specialisering. Er I stærke på ét fagområde — fx psykiatri eller anæstesi — vægter det tungt i den enkelte delaftale.

2. Geografisk nærhed. Evnen til hurtigt at levere lokale vikarer slår ofte national skala.

3. Kaskade-pladser. Selv en plads som nr. 2 eller 3 giver reelle vagter, når de øverste bureauer ikke kan dække behovet.

• Alle danske + EU vikar- og rekrutteringsudbud i den daglige mail
• AI bid-egnethedstjek per udbud
• Geografi-filter — kun de kommuner og regioner I dækker
• Kontrakt-udløb tracker — vikar-rammeaftaler der udløber 3-12 mdr frem
• Køber-indsigt — hvilke regioner og kommuner køber mest, og hvem der vandt
• Kommunale referater — fanger vikar- og rekrutteringsbeslutninger under tærskelværdien