mineudbud.dk

Udbud for vikar & rekruttering

Udbud for vikar & rekruttering i hele Danmark

Få dem på mail hver morgen – 14 dage gratis, intet betalingskort.

Prøv gratis

Driver I vikarbureau eller rekrutteringsvirksomhed? Regioner og kommuner udbyder løbende store rammeaftaler på vikarer — især social- og sundhedspersonale — plus egentlig rekruttering. mineudbud.dk overvåger alle danske og EU vikar- og rekrutteringsudbud, plus kommunale beslutninger under tærskelværdien.

Kun med ProEndnu ikke i udbud

4 opgaver for vikarbureauer i kommunernes referater de seneste 7 dage

  • Faaborg-Midtfyn Kommune: Rekruttering af internationale medarbejdere og tiltrækning af kvalificeret arbejdskraft i samarbejde med Erhvervsrådet

Med Pro får I dem i morgenmailen samme dag, med den sætning fra referatet, de bygger på. Prøv gratis i 14 dage →

Hvilke opgaver udbyder det offentlige?

  • Social- og sundhedsvikarer — SOSU-hjælpere og -assistenter
  • Sygeplejersker og lægevikarer — sygehusenes største behov
  • Pædagog- og undervisningsvikarer — daginstitutioner og skoler
  • Kontor- og administrationsvikarer — forvaltning og borgerservice
  • Teknik- og lagervikarer — drift, lager og håndværk
  • Rekruttering og search — fast besættelse af stillinger

Kaskade-modellen og delaftaler

Offentlige vikaraftaler er næsten altid rammeaftaler med flere leverandører, delt op så mindre bureauer kan være med:

  • Pr. faggruppe — fx sygeplejersker adskilt fra SOSU
  • Pr. region eller geografi — lokal tilstedeværelse tæller
  • Kaskade — flere bureauer rangordnes og kontaktes efter tur

Oversigten over udløbende kontrakter i mineudbud.dk viser hvilke vikar-rammeaftaler der udløber inden for 12 måneder, så du kan være klar før genudbuddet.

Sådan får I fodfæste

Der er tre veje ind for mindre og specialiserede bureauer:

1. Faglig specialisering. Er I stærke på ét fagområde — fx psykiatri eller anæstesi — vægter det tungt i den enkelte delaftale.

2. Geografisk nærhed. Evnen til hurtigt at levere lokale vikarer slår ofte national skala.

3. Kaskade-pladser. Selv en plads som nr. 2 eller 3 giver reelle vagter, når de øverste bureauer ikke kan dække behovet.

Det får jeres firma hos mineudbud.dk

  • Alle danske + EU vikar- og rekrutteringsudbud i den daglige mail
  • 'Kan vi byde?' — et klart råd: byd, vent eller spring over, med begrundelse
  • Geografi-filter — kun de kommuner og regioner I dækker
  • Udløbende kontrakter — vikar-rammeaftaler der udløber 3-12 mdr frem
  • Køberindsigt — hvilke regioner og kommuner køber mest, og hvem der vandt
  • Kommunale referater — fanger vikar- og rekrutteringsbeslutninger under tærskelværdien

Ofte stillede spørgsmål

Hvilke vikar- og rekrutteringsudbud overvåger mineudbud.dk?
Alle danske og EU udbud på vikar- og rekrutteringsydelser fra udbud.dk og TED — social- og sundhedsvikarer (SOSU, sygeplejersker), lægevikarer, pædagog- og undervisningsvikarer, kontor- og administrationsvikarer, teknik- og lagervikarer samt egentlig rekruttering og search. Personaleformidling, vikarbureau-ydelser og personalerekruttering er hovedkategorierne.
Hvem udbyder flest vikar- og rekrutteringsopgaver?
Primært de 5 regioner (sygehusenes sygepleje- og lægevikarer — en meget stor volumen), de 98 kommuner (SOSU-, pædagog- og kontorvikarer) og staten. Sundhedsvikar-rammeaftaler hos regionerne er blandt de største og mest specialiserede kontrakter på området.
Kan mindre vikarbureauer vinde offentlige rammeaftaler?
Ja. Vikaraftaler deles næsten altid op i delaftaler pr. faggruppe (fx sygeplejersker adskilt fra SOSU) og pr. geografi eller region, og ordregiver bruger ofte en kaskade-model hvor flere bureauer godkendes. Det giver mindre og specialiserede bureauer en reel plads — også uden landsdækkende kapacitet.
Hvordan fungerer en vikar-rammeaftale?
Ordregiver godkender typisk flere vikarbureauer på en rangordnet liste (kaskade). Når der opstår et vikarbehov, kontaktes nr. 1 først, derefter nr. 2 osv. Priser og vilkår ligger fast i rammeaftalen, så konkurrencen står på pris, responstid og evnen til rent faktisk at levere kvalificerede vikarer.
Hvad er tærskelværdien for vikar- og rekrutteringsudbud?
Ca. 1,6 mio. kr. (ekskl. moms) for tjenesteydelser til kommuner og regioner. De store sundhedsvikar-rammeaftaler ligger langt over tærsklen og EU-publiceres på TED. Mindre, midlertidige vikarbehov kan ligge under og løses via en eksisterende rammeaftale eller direkte aftale.
Hvor finder jeg kommunale vikar-beslutninger under tærskelværdien?
mineudbud.dk læser dagsordener og referater fra alle 98 kommuner og fanger beslutninger i Økonomi-, Social- og Sundhedsudvalgene — fx nye vikar-rammeaftaler, godkendelse af leverandører eller rekrutteringsopgaver der ikke sendes i formelt udbud.
Hvordan foregår udbud af vikarydelser?
Udbud af vikarydelser — fx sygeplejersker, pædagoger, lærere eller kontorpersonale — kommer typisk som rammeaftaler, ofte delt op efter faggruppe eller område. Ordregiveren bestiller derefter vikarer løbende på aftalen. Ud over timeprisen vægtes ofte, hvor hurtigt I kan levere, og hvilken uddannelse vikarerne har.

Læs også